隨著中國服務型經濟逐漸成形，辦公室的設計、布局、使用和管理也在發(fā)生快速的變化。有鑒于此，飛利浦與住房城鄉(xiāng)建設部科技與產業(yè)化發(fā)展中心聯(lián)合開展了中國辦公照明未來趨勢研究。研究結果顯示，辦公室環(huán)境正在從按照等級和功能劃分的工作場所向更加開放且有助于激發(fā)創(chuàng)造力、促進智力勞動和開展相互協(xié)作的辦公場所轉變。在這一轉變過程中，智能互聯(lián)照明將承擔越來越重要的角色——遠不止為員工的日常辦公提供充足的光照，還能提升他們在辦公室的舒適度、工作效率和滿意度，甚至還能促進社會交流。

　　這是一個什么項目?

　　中國經濟正在逐漸擺脫傳統(tǒng)的，主要依靠政府投資的工業(yè)經濟模式，轉而走向一種能夠創(chuàng)造更高價值的、以服務為導向的、以知識為驅動力的經濟模式。這種全新的經濟模式將以本地創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神為支撐，要求勞動力受過良好的教育、具有更高的技能，能夠更加自主地運用自己的創(chuàng)造力，從而實現(xiàn)從“中國制造”到“中國設計”的轉變。伴隨著這一轉變，人們的工作場所正在轉化為更加舒適和時尚的辦公環(huán)境，由此將帶來對新型辦公環(huán)境解決方案和服務的廣泛需求。

　　飛利浦與住房城鄉(xiāng)建設部科技與產業(yè)化發(fā)展中心聯(lián)合開展了中國辦公照明未來趨勢研究。該研究結果顯示，中國辦公環(huán)境發(fā)生的變革可以分為既相互銜接、又交叉重合的三大浪潮，這三大浪潮反映了每代人不同的管理實踐和工作態(tài)度：

　　1. 以高效節(jié)能實現(xiàn)成本節(jié)約：“60后”和“70后”目前占據(jù)著關鍵的管理職位，他們往往在隔間型的辦公環(huán)境中工作。這種傳統(tǒng)的辦公環(huán)境更加私密，也更加層級分明，經理們有權采取快速行動，以實現(xiàn)高效運營并落實節(jié)能解決方案。

　　2. 以舒適環(huán)境提高工作績效：“80后”員工則需要更加個性化、更加舒適的工作環(huán)境，以更好地實現(xiàn)工作和生活的平衡。與老一代相比，這一群體沒那么注重層級，而是偏重更加透明、便于對話和更具互動性的辦公環(huán)境。

　　3. 以敬業(yè)的企業(yè)文化獲得可持續(xù)創(chuàng)新：這一波浪潮主要體現(xiàn)在極具創(chuàng)新性的企業(yè)當中，包括IT、游戲、媒體和娛樂企業(yè)。在這些企業(yè)當中，員工的創(chuàng)新能力成為制勝的關鍵因素。“90后”一代屬于“數(shù)字原住民”，他們渴望創(chuàng)造、創(chuàng)新和開放，向往一種能夠激發(fā)靈感的工作環(huán)境和企業(yè)文化，以創(chuàng)造性的方式開展合作并深度參與工作。

　　“照明將在未來辦公中起到越來越重要的作用。除為一般的辦公室工作提供充足的光照外，未來的照明方案還能為提升員工在辦公室的舒適度和工作效率，甚至是員工的滿意度作出重大貢獻。新一代LED 照明解決方案，加上對日光的合理利用，將能夠為任何辦公環(huán)境創(chuàng)造最優(yōu)化的照明設計。”—— 飛利浦社會文化研究和創(chuàng)新高級總監(jiān) Reon Brand

　　它體現(xiàn)了什么創(chuàng)新?

　　未來將會有越來越多的辦公環(huán)境配備更加整合的、智能化的技術解決方案，不僅能夠實現(xiàn)像提供標準化的照明這樣的單一功能，同時還能降低能耗和材料消耗，提升舒適度、照明的靈活性和人們的工作體驗。能夠被整合的解決方案涉及方方面面，通過這一整合，能夠改善空氣質量，控制溫度和濕度，降低噪音，并且根據(jù)活動的類型和個人喜好創(chuàng)造最優(yōu)化的照明條件，并且?guī)椭嵘龁T工的舒適度，改善員工績效甚至能夠更好地激發(fā)創(chuàng)意。

　　“照明系統(tǒng)未來將會極大程度地與辦公建筑中的IT系統(tǒng)互聯(lián)起來，能夠根據(jù)員工在辦公空間內的活動和行為，以及他們的個人喜好來創(chuàng)造出最優(yōu)化的照明條件”

　　這一創(chuàng)新對“你”的意義何在?

　　· 色溫和照度對于員工意義重大，能夠幫助他們集中精力，放松身心和享受社交活動。

　　· 高效節(jié)能、智能互聯(lián)的LED照明系統(tǒng)將會提供各式解決方案，實現(xiàn)動態(tài)照明效果，和個性化照明控制。

　　“如果企業(yè)愿意嘗試并展示充滿魅力、以人為本的解決方案，解決新出現(xiàn)的辦公室需求，就能推動寫字樓的變革，打造出能夠推動員工和企業(yè)走向卓越的辦公環(huán)境。”

　　我們如何開展研究?

　　飛利浦與住房城鄉(xiāng)建設部科技與產業(yè)化發(fā)展中心聯(lián)合開展了有關中國辦公室變革的社會文化與趨勢研究。本次我們主要采用了定性研究的方法，采納了多個領域專家與利益相關者的意見，確保從多個角度全面而廣泛地了解中國新興的辦公室發(fā)展趨勢。并且，我們在上海、北京、深圳、成都和香港五個中國城市進行了采訪、座談和辦公室實地考察，確保了解主要城市和區(qū)域所代表的觀點。